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L’EHB intervient en recrutement de personnel aussi bien sur les postes permanents, que sur les besoins de main d’œuvre urgents et ponctuels.

LES « MUST » EHB ENTREPRISES :

  • Une vérification références/compétences de chaque CV candidat
  • Une base de données candidats qui couvre tous les métiers de l’hôtellerie restauration
  • Une brigade d’extras professionnelle, réactive et pragmatique

LES « MUST » EHB CANDIDATS :

  • Un réseau d’une cinquantaine de partenaires
  • Une grande connaissance du marché
  • La possibilité de valider les acquis de l’expérience (VAE)